人才战略
唯尔维朵注重人才引进和培养,实施多层次创新人才培养的计划,建设基层员工储备库。通过对管理人员、技术工人、营销人员的培养及培训,提高了员工的管理水平、基本技能。为广大员工营造了良好的长期学习氛围。
人才激励
为鼓励发明创造,提供员工技术创新积极性,公司推行“专利申报授权奖励制度”,这一制度激发了广大员工创新进取的积极性。
唯尔维朵以卓然的品牌凝聚人才,以创新的精神激励人才,以真挚的感情关心人才,以优厚的待遇吸引人才。努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业氛围。欢迎德才兼备的有识之士加入唯尔维朵!
感谢您的关注,请填写一下您的信息,我们会尽快和您联系。